جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • کدکول اپلای
    • صفر تا صد اپلای
    • موقعیت های تحصیلی
    • موقعیت های شغلی
  • آکادمی کدکول
    • معرفی بیوانفورماتیک
    • زیست شناسی محاسباتی
    • بیوانفورماتیک ساختاری
    • وبینارها
    • معرفی کتاب
    • همکاران کدکول
  • خدمات
  • رویدادها
  • تازه های بیوانفورماتیکی
    • مقالات علمی
    • سوژه های برگزیده
    • اینفوگرافی
    • پادکست
      • پادکست ویدیویی
      • پادکست صوتی
  • درباره ما
    • معرفی کدکول
    • اعضا فعلی گروه
    • جشن دو سالگی کدکول
  • تماس با ما
    • تهران -پاسداران خیابان بوستان هشتم پلاک 120 واحد 14

      09308877635

      info@codecool.ir

      پیج اینستاگرام
      کانال تلگرام
      صفحه لینکدین
گروه زیست داده کاو کدکول
  • صفحه اصلی
  • کدکول اپلای
    • صفر تا صد اپلای
    • موقعیت های تحصیلی
    • موقعیت های شغلی
  • آکادمی کدکول
    • معرفی بیوانفورماتیک
    • زیست شناسی محاسباتی
    • بیوانفورماتیک ساختاری
    • وبینارها
    • معرفی کتاب
    • همکاران کدکول
  • خدمات
  • رویدادها
  • تازه های بیوانفورماتیکی
    • مقالات علمی
    • سوژه های برگزیده
    • اینفوگرافی
    • پادکست
      • پادکست ویدیویی
      • پادکست صوتی
  • درباره ما
    • معرفی کدکول
    • اعضا فعلی گروه
    • جشن دو سالگی کدکول
  • تماس با ما
    • تهران -پاسداران خیابان بوستان هشتم پلاک 120 واحد 14

      09308877635

      info@codecool.ir

      پیج اینستاگرام
      کانال تلگرام
      صفحه لینکدین
ورود / عضویت
0

وبلاگ

گروه زیست داده کاو کدکولاخبارتازه های بیوانفورماتیکیسوژه های برگزیدهچگونه هشتگ #BlackInTheIvory توجه همگان را به نژادپرستی در سطوح آکادمیک جلب کرد

چگونه هشتگ #BlackInTheIvory توجه همگان را به نژادپرستی در سطوح آکادمیک جلب کرد

19 تیر 1401
ارسال شده توسط سحر برهانی
سوژه های برگزیده

ساندره دیویس و جودی وودز، دو دوست و زن سیاه‌پوست در جامعه علمی بعد از یک هفته از شروع اعتراضات علیه نژادپرستی با به اشتراک گذاشتن تجارب خود با هشتگ #BlackInTheIvory، از نژادپرستی گسترده در این حوزه پرده برداشتند.

همچنان که راه‌پیمایی‌ها در سطح جهان در اعتراض علیه مرگ سیاهپوستان از جمله جورج فلوید و برونا تیلور در مواجه با پلیس ادامه داشت، عده‌ای از دانشمندان سیاه‌پوست داوطلبانه تجاربی را توصیف کردند که در آن همکاران یا موسسات با رفتاری خصمانه و توهین‌آمیز موجب گشتند که شرایط کار کردن برای آنها سخت گردد. این داستان‌ها افراد زیادی در محیط آکادمیک را که تازه با سختی‌های همکاران سیاه‌پوست خود روبه‌رو شده بودند، شوکه کرد. برخی از آنها گفتند که در جهت بهبود تلاش‌ خواهند کرد و برخی نیز با هشتگ‌های #Strike4BlackLives و #ShutDownSTEM در تاریخ 10 ژوئن فعالیت‌های معمول آکادمیک خود را متوقف ساختند تا برنامه خود را جهت مبارزه با نژادپرستی علیه سیاه‌پوستان بازتاب دهند. از تاریخ 11 ژوئن بیش از 5750 حساب توئیتری از هشتگ #BlackInTheIvory استفاده کردند.

مجله Nature با دیویس استادیار دانشگاه کِنتیکِت و وودز دانشجوی دکتری دانشگاه تگزاس در رابطه با این هشتگ به گفتگو پرداخته است.

کلمه Ivory به عاج فیل باز می‌گردد و استعاره‌ای است که اغلب برای توصیف مؤسسات برتر دانشگاهی بیان می‌شود که به صورت نامتناسبی عمده آن را سفیدپوستان تشکیل می‌دهند.

*دیویس می‌گوید از این هشتگ برای درکنار هم قرار دادن رشته‌توئیت خود جهت بازتاب شرایط سیاه‌پوست بودن در محیط اکادمیک بهره جسته که به‌طور تصادفی دوست او جوی وودز نیز لحظاتی قبل از همان هشتگ استفاده کرده بود و انتظار نداشته که با چنین استقبالی در توئیتر مواجه شود. او معتقد است گفتگو در رابطه با هویت سیاه‌پوستان مدتهاست به تعویق افتاده است، او می‌گوید زمانی که حوادث نژادپرستانه چه به صورت پنهان و چه به صورت آشکار رخ می‌دهد، آسان‌ترین روش این است که فک کنیم حتما ما کار اشتباهی کرده‌ایم، اما وقتی تجربه خود را به اشتراک می‌گذاری و می‌بینی که این حوادث برای دیگران هم رخ داده‌است متوجه می‌شوی که مشکل از “ما” نیست، بلکه از “سیستم” است.

*وودز در پاسخ به این سوال که آیا نگران پیامدها نبودید، می‌گوید: اکثر مواقع افرادی که این اعمال را مرتکب می‌شوند افراد پرنفوذی هستند و اسامی بزرگی در زمینه فعالیت یا محیط دانشگاه محسوب می‌گردند. اما من فکر می‌کنم اگر بعد از افشاءسازی از چنین سوءاستفاده‌ای اگر دیگر در این محیط پذیرفته نشوم دیگر نمی‌خواهم در چنین محیطی به فعالیت ادامه دهم. چون بدین معنی‌ست که سخنانی از این دست که « ما خود را وقف تنوع و تغییر می‌کنیم» جز تملق و چاپلوسی نیست. تغییر زمانی رخ می‌دهد که شما چیزی که نیاز دارید تغییر کند را نام ببرید. او همچنین می‌گوید که اکنون زمانی‌ست که جهانیان می‌خواهند در سمت درستی از تاریخ قرار بگیرند و به دنبال تغییرات اساسی و بنیادین هستند، بنابراین زمان درستی برای بیان این تجربیات است.

*کمتر از 10درصد جمعیت دانشگاهی ایالات متحده را سیاه‌پوستان تشکیل می‌دهند.

منبع: 

https://www.nature.com/articles/d41586-020-01741-7

برچسب ها: جامعه علمیدانشمندان سیاه پوستسیاه پوستانمحیط آکادمیکنژادپرستی
درباره سحر برهانی

دانشجوی دکتری بیوفیزیک در دانشگاه تربیت مدرس

نوشته‌های بیشتر از سحر برهانی
قبلی تلاش چین برای جمع‌آوری DNA نگرانی دانشمندان را در پی داشته است
بعدی چگونه سرورهای پیش‌نویس (preprint ) مانع از انتشار مطالعات ضعیف در رابطه با ویروس کُرُنا می‌شوند.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

جستجو برای:
دسته‌ها
  • آشنایی با بیوانفورماتیک و کاربرد های آن
  • اپلای
  • ایمنی شناسی
  • بیوانفورماتیک ساختاری
  • پادکست صوتی
  • تکامل
  • چالش های علمی
  • زیست پزشکی
  • زیست شناسی سلولی
  • زیست شناسی محاسباتی
  • ژنتیک و اپی ژنتیک
  • سوژه های برگزیده
  • شبکه های زیستی
  • معرفی کتاب
  • مقالات علمی
  • موقعیت تحصیلی
  • موقعیت شغلی
  • ویدئو
برچسب‌ها
COVID-19 DNA RNA SARS-COV2 آفریقا آمار آمار زیستی آنالیز داده برنامه نویسی بیان ژن بیوانفورماتیک بیوشیمی تخیلی توالی یابی تومور تکامل جبر خطی دارو زیست شناسی زیست شناسی سامانه ای زیست شناسی محاسباتی سرطان سلول های ایمنی طراحی محاسباتی دارو علمی متابولیسم مغز مهندسی کامپیوتر میکروبیوم همه گیری هوش مصنوعی واکسن کرونا ویروس کرونا پردازش تصویر پزشکی پزشکی شخصی شده ژن ژنتیک ژنوم کدکول کرونا کووید-19 یادگیری عمیق یادگیری ماشین یووال نوح هراری
  • محبوب
  • جدید
  • دیدگاه ها

گروه زیست داده کاو کدکول، متشکل از کادري مجرب و متخصص در زمينه بيوانفورماتيک و زيست شناسي محاسباتي، رسالت خويش را آموزش و پژوهش در حوزه بيوانفورماتيک و همچنين آناليز انواع داده هاي زيستي، قرار داده است.

خبرنامه

نمادها
کلیه حقوق مادی و معنوی این اثر متعلق به گروه زیست داده کاو کدکول می باشد.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://codecool.ir/?p=9033
ورود به سیستم ×
کد تایید
لطفاً کد تأیید ارسال شده به آن را تایپ کنید
ارسال
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:120)
برگشت به صفحه ورود به سایت

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:120)
برگشت به صفحه ورود به سایت
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.